次世代育成支援対策として、一般事業主行動計画を策定しました。
【株式会社コクカコーポレーション 行動計画】
社員が仕事と家庭を両立させることができ、すべての社員が能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 2025年 4月 1日 ～ 2030年 3月 31日までの 5年間
２．具体的な目標と取り組み
＜取組内容①＞
● 2025年4月～ 各職場における休業者の業務カバー体制の検討、実施
（代替要員の確保、業務体制の見直しなど）
＜取組内容②＞
● 2025年4月～ 各部署にて役員による社員への短時間勤務制度の周知制度導入
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